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        歡迎訪問(wèn)昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司!

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        昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司下屬 子公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章(一)

        新聞發(fā)布時(shí)間:2021-09-24

        一、公司簡(jiǎn)介

        昆明市晉寧區(qū)昌辰建筑工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱“昌辰公司”)前身為晉寧南城建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司,成立于2013年11月,隸屬于昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司下屬的全資子公司,注冊(cè)資本伍仟萬(wàn)元整,昌辰公司擁有獨(dú)立法人資格。主要經(jīng)營(yíng)范圍為:印刷品印刷、服務(wù);建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè);測(cè)繪服務(wù);各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng);工程監(jiān)理;專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;企業(yè)總部管理;門(mén)窗制造加工、銷(xiāo)售;機(jī)械設(shè)備租賃等。昌辰公司通過(guò)對(duì)公司的資產(chǎn)依法進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、管理和運(yùn)作,全面提升投融資、工程建設(shè)、綜合管理、資源整合,實(shí)現(xiàn)昌辰公司資產(chǎn)保值增值。

        為盡快解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才短缺問(wèn)題,保證昌辰公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),優(yōu)化昌辰公司各部門(mén)及下屬子公司人員配置,為各項(xiàng)工作的推進(jìn)提供有力的保障,增強(qiáng)昌辰公司生機(jī)和活力。結(jié)合昌辰公司實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員。

        二、招聘崗位

        本次招聘崗位3個(gè),共計(jì)4人。相關(guān)要求詳見(jiàn)附件《昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘職位需求表》(附件1)。?

        三、招聘基本條件

        (一)應(yīng)聘者除符合所招聘崗位的具體要求外,還應(yīng)具備以下基本條件:

        1.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),認(rèn)同公司發(fā)展的理念和模式,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

        2.具有與所聘崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和資格證書(shū);

        3.具有良好的心理素質(zhì),具有正常履行職責(zé)的身體條件。

        (二)有下列情形之一的,不能報(bào)名:

        1.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

        2.個(gè)人在職業(yè)生涯中有重大弄虛作假記錄的;

        3.因個(gè)人原因違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)受到過(guò)相關(guān)處理和處分的。

        四、招聘程序

        (一)報(bào)名須知

        1.報(bào)名方式:原則上采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(特殊情況可電話預(yù)約報(bào)名,但過(guò)后須現(xiàn)場(chǎng)本人確認(rèn)報(bào)名)。

        2.報(bào)名時(shí)間:2021年9月24日至10月12日(周末、節(jié)假日除外)。

        上午:9:00——12:00????? 下午:13:00——17:00

        3.報(bào)名地點(diǎn):昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司(昆明市晉寧區(qū)昆陽(yáng)街道辦事處永樂(lè)大街云南磷化集團(tuán)研發(fā)辦公綜合區(qū)辦公大樓四樓406)。

        4.報(bào)名時(shí)需提供材料:

        (1)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)《昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);

        (2)應(yīng)聘人員持最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

        (3)證明本人工作技能的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份,如:職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)考核證書(shū)或獎(jiǎng)狀等;

        (4)公民身份證或其他有效的身份證明材料原件及復(fù)印件各1份;

        (5)本人1寸近期免冠彩照2張;

        (6)從事相關(guān)工作證明材料(單位證明、勞動(dòng)合同、任職經(jīng)歷說(shuō)明文件等)。

        5.聯(lián)系人:雷翰柔???? 聯(lián)系電話:0871-67802570

        6.報(bào)名要求

        (1)應(yīng)聘人員須具備和符合《昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘職位需求表》(附件1)中所報(bào)崗位要求的資格條件。

        (2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

        (二)資格審查

        1.報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審,不符合招聘條件的不接受報(bào)名。

        2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位要求嚴(yán)格對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行復(fù)審,每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

        (三)考試

        考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行:

        1.筆試

        (1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

        時(shí)間:另行通知

        地點(diǎn):昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司(昆明市晉寧區(qū)昆陽(yáng)街道辦事處永樂(lè)大街云南磷化集團(tuán)研發(fā)辦公綜合區(qū)辦公大樓四樓406)。

        聯(lián)系人:雷翰柔????? 聯(lián)系電話:0871-67802570

        (2)筆試采取閉卷考試,筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

        (3)考試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

        (4)以應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。

        2.面試

        (1)面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。主要考核應(yīng)聘者的綜合知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

        (2)面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

        3.考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線。

        (1)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

        (2)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分(含60分)以上為合格,方可進(jìn)入考查階段。

        (3)面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)及面試成績(jī),計(jì)算出個(gè)人考試綜合成績(jī),并在一定范圍內(nèi)公示2個(gè)工作日,公示期間,應(yīng)聘人員可申請(qǐng)查分。

        (四)考察階段

        公示無(wú)異議的,根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī),按照招聘數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單進(jìn)行考察。考察以背景調(diào)查等形式進(jìn)行,考察不合格者不能確定為擬聘人員。經(jīng)考察,認(rèn)為某個(gè)職位無(wú)合適的人選,報(bào)經(jīng)國(guó)資公司總辦會(huì)研究同意,該職位可空缺。

        (五)體檢階段

        考察通過(guò)后,根據(jù)擬聘用人員名單組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢結(jié)果不符合正常履行職責(zé)身體條件的,不予錄用。

        (六)聘用

        1.體檢合格后,擬聘用人員在公司范圍內(nèi)予以公示7個(gè)工作日;

        2.公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,由國(guó)資公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

        試用期間,按照所聘崗位工資80%計(jì)發(fā)試用期工資,試用期滿后,對(duì)聘用人員進(jìn)行全面考察,經(jīng)考察勝任本職的,予以轉(zhuǎn)正;經(jīng)試用不能勝任本職的,按勞動(dòng)合同法予以解聘。

        五、相關(guān)待遇

        ??? 聘用人員薪酬待遇按昆明市晉寧區(qū)昌辰建筑工程有限公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、招聘紀(jì)律

        (一)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件,不得無(wú)理由拒報(bào)。

        (二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受各級(jí)監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

        (三)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

        (四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用合同:

        1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

        2.在招聘過(guò)程中作弊的;

        3.其他違反公開(kāi)選招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

        七、其它事項(xiàng)

        有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,由達(dá)到考察、體檢條件的其它應(yīng)聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)或空缺:

        1.招聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

        2.被錄取聘用后5個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上本人的。

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        附件:

        附件1:昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘職位需求表.xls

        附件2:昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx


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        昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司?

        2021年9月24日


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        云南省昆明市晉寧區(qū)昆陽(yáng)街道辦事處永樂(lè)大街云南磷化集團(tuán)研發(fā)辦公綜合區(qū)辦公大樓6樓

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