昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘公告

昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司是晉寧唯一的區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋城市資源服務(wù)、農(nóng)林水務(wù)、建筑工程、工業(yè)、文旅康養(yǎng)以及供應(yīng)鏈等多個(gè)板塊。根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、公開(kāi)招聘職位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘總計(jì)13個(gè)崗位，17人，詳見(jiàn)附件一《昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司員工招聘崗位需求表》

二、招聘基本原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，在考察應(yīng)聘者職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí)，也注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。

（二）堅(jiān)持公平公正的原則，嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘的工作紀(jì)律，確保信息發(fā)布及時(shí)、公開(kāi)，在招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面，為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

（三）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，依據(jù)應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求，通過(guò)筆試、面試等競(jìng)爭(zhēng)方式，選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合招聘條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。

四、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘者除符合所招聘職位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件:

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，認(rèn)同公司發(fā)展的理念和模式，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有與所聘崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和資格證書(shū)；

3.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不能報(bào)名:

1.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

2.個(gè)人在職業(yè)生涯中有重大弄虛作假記錄的;

3.因個(gè)人原因違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)受到過(guò)相關(guān)處理和處分的。

五、招聘程序

（一）公告發(fā)布

通過(guò)晉寧國(guó)資官網(wǎng)（http://www.www.ravelbook.com/），獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號(hào)等渠道發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。

報(bào)名方式：采取線上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

（二）線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月16日-2月1日17:00。

2.報(bào)名方式：凡符合報(bào)名資格條件的人員登錄網(wǎng)址：獵聘網(wǎng)昆明頻道https://www.liepin.com/city-kunming/，點(diǎn)擊：https://vip.liepin.com/13339625/查看公告內(nèi)容，點(diǎn)擊公告右上角報(bào)名通道或者直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/exmwzOQ.aspx進(jìn)行報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：18082724561? 張老師

3.報(bào)名所需上傳材料：

（1）《昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）

（2）《昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）

（3）個(gè)人身份信息：

①身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期1寸免冠證件照；

③崗位所需資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)等掃描件；

（4）以上報(bào)名材料均為電子文檔，所有報(bào)名材料不予退還；

（5）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，并作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

（6）報(bào)名資料提交

填好報(bào)名信息，并上傳相關(guān)資料后，即可提交。提交前請(qǐng)認(rèn)真檢查報(bào)名信息，一旦提交，將不可修改。

（三）資格初審

報(bào)名結(jié)束由第三方招聘機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、并根據(jù)崗位要求嚴(yán)格對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格初審，每個(gè)崗位通過(guò)資格初審人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（四）考試

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面試，資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程。

1.筆試

（1）進(jìn)入筆試人員由第三方機(jī)構(gòu)通過(guò)報(bào)名時(shí)提交的聯(lián)系方式進(jìn)行通知。

（2）筆試試題由第三方招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題。筆試總分100分，占考試綜合成績(jī)的40%。

（3）筆試結(jié)束后，應(yīng)聘者筆試成績(jī)?cè)讷C聘網(wǎng)昆明頻道公示3個(gè)工作日，公示期間，應(yīng)聘人員可申請(qǐng)查分。公示期結(jié)束無(wú)異議，以應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于或等額進(jìn)入面試的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可正常進(jìn)行面試。

2.面試

（1）進(jìn)入面試人員以及面試時(shí)間、地點(diǎn)，由第三方機(jī)構(gòu)獵聘網(wǎng)通過(guò)報(bào)名時(shí)提交的聯(lián)系方式進(jìn)行通知。

（2）面試由第三方招聘機(jī)構(gòu)命題，面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的60%。

3.考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線。

（1）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（2）應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分（含60分）以上為合格，方可進(jìn)入考察、體檢階段。

（3）面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)及面試成績(jī)，計(jì)算出個(gè)人考試綜合成績(jī)，并在獵聘網(wǎng)昆明頻道上公示3個(gè)工作日，公示期間，應(yīng)聘人員可申請(qǐng)查分。

（五）考察階段

公示無(wú)異議的，根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，按照招聘數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單進(jìn)行考察?？疾煲员尘罢{(diào)查等形式進(jìn)行，考察不合格者不能確定為擬聘人員。經(jīng)考察，認(rèn)為某個(gè)職位無(wú)合適的人選，報(bào)昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，該職位可空缺。

（六）體檢階段

考察通過(guò)后，根據(jù)擬聘用人員名單組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢結(jié)果不符合正常履行職責(zé)身體條件的，不予錄用。

（七）聘用

1.體檢合格后，擬聘用人員名單在獵聘網(wǎng)昆明頻道予以公示7個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，由用人單位人事部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

試用期按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期工資按所聘崗位80%計(jì)發(fā)。試用期滿(mǎn)后，對(duì)聘用人員進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察勝任本職的，予以轉(zhuǎn)正；經(jīng)試用不能勝任本職的，按勞動(dòng)合同法予以解聘。

六、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件，不得無(wú)理由拒報(bào)。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受各級(jí)監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

（三）招聘筆試、面試由區(qū)國(guó)資公司紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、區(qū)國(guó)資運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心參與監(jiān)督。

（四）嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

（五）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

??1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在招聘過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否由達(dá)到考察、體檢條件的其它應(yīng)聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)或空缺:

1.招聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.被錄取聘用后5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上本人的。

（二）本招聘公告由昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司員工招聘崗位需求表.xlsx

附件2：昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件3：昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc

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? 2023年1月16日